Новости
01.10.2024
Родильный дом №3 в числе ПЕРВЫХ!
Во Владивостоке наградили победителей конкурса по охране труда
На днях в администрации Владивостока состоялось церемония награждения победителей и активных участников городского конкурса «Лучшая организация работ по охране труда и социальному партнёрству». Это ежегодный конкурс, в котором принимают участие юрлица всех организационно-правовых форм.
Дипломы победителям и благодарности активным участникам конкурса вручил заместитель главы администрации Владивостока Дмитрий Свитайло.
В этом году конкурс традиционно прошел в четырех группах.
- Организации отраслей материального производства
- Организации непроизводственных отраслей, не являющиеся бюджетными
- Субъекты малого предпринимательства, внесенные в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Родильный дом №3 занял I место в группе: Бюджетные организации непроизводственных отраслей
«Благодарим администрацию города Владивостока за оказанное доверие и высокую оценку нашей профессиональной деятельности. Хочу поздравить прежде всего весь коллектив родильного дома №3 с получением I места в конкурсе по охране труда и социальному партнёрству! Эта награда не только признание профессионализма и усилий команды, но и стимул для дальнейшего развития и улучшения качества медицинских услуг. Нам очень приятно, что родильный дом №3 получил высочайшую отметку среди медицинских учреждений города и края, значит мы на верном пути, такой результат ещё раз подчеркивает важность командной работы и стремление к совершенствованию.
Наш ежедневный труд станет еще более слаженным, а главное будет способствовать повышению стандартов охраны труда и качества обслуживания в регионе!», - подчеркнула главный врач медучреждения Светлана Сагайдачная.
На днях в администрации Владивостока состоялось церемония награждения победителей и активных участников городского конкурса «Лучшая организация работ по охране труда и социальному партнёрству». Это ежегодный конкурс, в котором принимают участие юрлица всех организационно-правовых форм.
Дипломы победителям и благодарности активным участникам конкурса вручил заместитель главы администрации Владивостока Дмитрий Свитайло.
В этом году конкурс традиционно прошел в четырех группах.
- Организации отраслей материального производства
- Организации непроизводственных отраслей, не являющиеся бюджетными
- Субъекты малого предпринимательства, внесенные в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Родильный дом №3 занял I место в группе: Бюджетные организации непроизводственных отраслей
«Благодарим администрацию города Владивостока за оказанное доверие и высокую оценку нашей профессиональной деятельности. Хочу поздравить прежде всего весь коллектив родильного дома №3 с получением I места в конкурсе по охране труда и социальному партнёрству! Эта награда не только признание профессионализма и усилий команды, но и стимул для дальнейшего развития и улучшения качества медицинских услуг. Нам очень приятно, что родильный дом №3 получил высочайшую отметку среди медицинских учреждений города и края, значит мы на верном пути, такой результат ещё раз подчеркивает важность командной работы и стремление к совершенствованию.
Наш ежедневный труд станет еще более слаженным, а главное будет способствовать повышению стандартов охраны труда и качества обслуживания в регионе!», - подчеркнула главный врач медучреждения Светлана Сагайдачная.
30.09.2024
Цель здорового долголетия подразумевает, что в зрелом, «серебряном» возрасте человек сохраняет бодрость и хорошее самочувствие.
Может радоваться жизни, а не страдать от тяжелых заболеваний.
Для достижения таких целей нужны встречные усилия: с одной стороны, необходимые меры для оздоровления населения должно принимать государство, с другой - активное долголетие невозможно без повышения внимания самих людей к собственному здоровью.
Важно, чтобы подход к увеличению продолжительности и повышения качества жизни не нес с собой мучительных ограничений, которые вместо пользы могут еще больше увеличить повседневный стресс, а был разумным.
Может радоваться жизни, а не страдать от тяжелых заболеваний.
Для достижения таких целей нужны встречные усилия: с одной стороны, необходимые меры для оздоровления населения должно принимать государство, с другой - активное долголетие невозможно без повышения внимания самих людей к собственному здоровью.
Важно, чтобы подход к увеличению продолжительности и повышения качества жизни не нес с собой мучительных ограничений, которые вместо пользы могут еще больше увеличить повседневный стресс, а был разумным.
30.09.2024
Сотрудники роддома со своими семьями №3 побывали на дне тигра во Владивостоке
Сотрудники роддома №3 во Владивостоке, проведя время на Дне тигра, смогли не только насладиться атмосферой праздника, но и поддержать важную инициативу по охране дальневосточного тигра. Участие в таких мероприятиях помогает повысить осведомленность о проблемах сохранения природы и объединяет людей вокруг общей цели.
«Замечательный праздник! Кстати, мы ежегодно всей семьей любим посещать День тигра! Обожаем все эти интерактивы, интересные мастер-классы и познавательные встречи с организаторами! Этот год объявлен годом семьи, желаю всем больших и счастливых семей, а специалисты родильного дома №3 в свою очередь всегда готовы помочь вам с рождением ваших малышей!», - поделилась Волкова Ксения Анатольевна врач- акушер- гинеколог.
Семьи сотрудников смогли поучаствовать в различных активностях, таких как мастер-классы, выставки и интерактивные игры, что сделало праздник интересным и познавательным для всех возрастов. Такие события способствуют укреплению командного духа и позволяют создать позитивные воспоминания, которые останутся с ними надолго.
«Замечательный праздник! Кстати, мы ежегодно всей семьей любим посещать День тигра! Обожаем все эти интерактивы, интересные мастер-классы и познавательные встречи с организаторами! Этот год объявлен годом семьи, желаю всем больших и счастливых семей, а специалисты родильного дома №3 в свою очередь всегда готовы помочь вам с рождением ваших малышей!», - поделилась Волкова Ксения Анатольевна врач- акушер- гинеколог.
Семьи сотрудников смогли поучаствовать в различных активностях, таких как мастер-классы, выставки и интерактивные игры, что сделало праздник интересным и познавательным для всех возрастов. Такие события способствуют укреплению командного духа и позволяют создать позитивные воспоминания, которые останутся с ними надолго.
27.09.2024
Одной из национальных целей развития Российской Федерации является сохранения населения. Ключевой показатель – увеличение продолжительности жизни до 78 лет в период до 2030 года. Для достижения этих целей был разработан федеральный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Очень важно сохранять здоровье и активность в пожилом возрасте. Многие вопросы, которые кажутся доступны только молодым, сегодня могут быть доступны и людям старших возрастов.
Особое внимание необходимо уделять вопросам профилактики остеопороза, снижения сенсорных функций (слух, зрение), когнитивных нарушений, снижения мышечной массы и падений пожилых и бытового травматизма.
Очень важно сохранять здоровье и активность в пожилом возрасте. Многие вопросы, которые кажутся доступны только молодым, сегодня могут быть доступны и людям старших возрастов.
Особое внимание необходимо уделять вопросам профилактики остеопороза, снижения сенсорных функций (слух, зрение), когнитивных нарушений, снижения мышечной массы и падений пожилых и бытового травматизма.
26.09.2024
23 - 29 сентября: Неделя ответственного отношения к сердцу в честь Всемирного дня сердца 29 сентября
Сердце — важнейший орган нашего тела. От состояния сердечно-сосудистой системы напрямую зависит здоровье и продолжительность жизни человека. Беречь сердце необходимо смолоду.
17.09.2024
Основные темы, поднятые на встрече:
1. Отношения пациент-врач: Участники говорили о том, что отношения должны строиться на взаимном уважении и доверии. Пациенты должны быть активными участниками процесса лечения, что включает в себя открытое обсуждение своих симптомов и вопросов с врачом.
2. Вовлеченность пациентов: Важно, чтобы пациенты не просто следовали указаниям врачей, но и активно участвовали в своем лечении. Это включает в себя своевременное сообщение о симптомах, соблюдение рекомендаций по лечению и задавание вопросов.
3. Диагностика: Участники подчеркивали, что правильный диагноз — это залог успешного лечения. Ошибки в диагностике могут возникать из-за недостаточной информации от пациента или недопонимания со стороны врача. Поэтому важно, чтобы пациенты были открытыми и честными в своих рассказах о состоянии здоровья.
4. Профилактика заболеваний: Врачи представили памятки по профилактике рака молочной железы и алгоритм самообследования. Это помогает женщинам быть более внимательными к своему здоровью и своевременно выявлять возможные проблемы.
Такие встречи помогают повысить осведомленность будущих мам о важности активного участия в своем здоровье и укрепляют связь между пациентами и медицинским персоналом.
1. Отношения пациент-врач: Участники говорили о том, что отношения должны строиться на взаимном уважении и доверии. Пациенты должны быть активными участниками процесса лечения, что включает в себя открытое обсуждение своих симптомов и вопросов с врачом.
2. Вовлеченность пациентов: Важно, чтобы пациенты не просто следовали указаниям врачей, но и активно участвовали в своем лечении. Это включает в себя своевременное сообщение о симптомах, соблюдение рекомендаций по лечению и задавание вопросов.
3. Диагностика: Участники подчеркивали, что правильный диагноз — это залог успешного лечения. Ошибки в диагностике могут возникать из-за недостаточной информации от пациента или недопонимания со стороны врача. Поэтому важно, чтобы пациенты были открытыми и честными в своих рассказах о состоянии здоровья.
4. Профилактика заболеваний: Врачи представили памятки по профилактике рака молочной железы и алгоритм самообследования. Это помогает женщинам быть более внимательными к своему здоровью и своевременно выявлять возможные проблемы.
Такие встречи помогают повысить осведомленность будущих мам о важности активного участия в своем здоровье и укрепляют связь между пациентами и медицинским персоналом.
Новости
49 - 54 из 1406